Mantra, którą powtarzają osoby z branży szkoleniowej i branży doradztwa personalnego, brzmi „celem szkoleń jest rozwój pracowników”. Ale po co? To proste pytanie nie ma wcale prostej odpowiedzi. Aby ją znaleźć, odwróćmy na chwilę sytuację i zapytajmy: czy w firmie może w ogóle nie być szkoleń pracowników? Tak, jeśli sytuacja firmy tego nie wymaga. A […]